聯系我們企業文化

人才招聘


人才理念是企業重視人才、愛護人才、合理開發人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導思想

和價值觀念。謀事在人,成事也在人。當今企業間的競爭,歸根結底是人才的競爭。樹立什么樣的人才

理念、用什么樣的人,事關企業的興衰成敗。
我們認為:人人是人才,關注每一個員工的現在、發展和未來。公司最大的成功是員工的成功。
我們時時刻刻要求自己:以人為本,創新無限。
我們竭盡所能地做到:人適其位,位適其人。


我們的職位:

業務精英

崗位職責:


1.負責收集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

2.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求;

3.維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力

4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系

崗位要求:
           1、高中以上學歷,年齡22歲以上,性別不限,專業不限;
           2、公司有客戶資源派發
           3、責任心強、學習能力強、有一顆渴望成功的心;
           4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
           5、有夢想敢于挑戰自己改變自己的人。

展覽3D設計師

崗位職責:
1、熟悉各繪圖設計軟件;  
2、有美術繪畫基礎、構圖能力、手繪能力,有良好的色彩感覺;  
3、富有想象和創意能力.能獨立完成設計任務;

總經理助理

崗位職責:

1、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;

2、起草、存檔整理總經理簽發文件;
3、公司管理制度、規章制度,網頁設計方案書、合同書,公司總體運行配合;

4、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行;

5、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;

6、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;

7、設計并完善公司人力資源結構;

8、完成公司人力資源的日常招聘工作;

9、完善公司績效考核制度。

10、做好公司的績效考核。

任職資格:
1、 文秘、行政管理、企業管理等相關專業; 
2、 具有一定的行政管理經驗;
3、 做事認真負責,思維敏捷,邏輯嚴謹、積極主動; 有較強的組織、協調、溝通能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,計劃和執行能力;
4、 熟練使用OFFICE辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;
5、年齡30—40歲女姓為佳。



面試官

lucky chen
人力資源部

電子郵箱:
2850149698@qq.com


展開